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Channel: Commentaires sur : Génération Y et nouvelles méthodes de recrutement
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Par : regroupement credit

je n’avais pas encore entendu parler de ce concept de « speed-recruiting », c’est très original mais apparemment assez limité…

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Par : Les brèves emploi mobilité | Le Blog du Personal Branding

[...] Génération Y et nouvelles méthodes de recrutement « e-recrutement et marché du travail” [...]

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Par : Un chargé de veille décrypte une campagne de communication « Chronique...

[...] détourner les jeunes du tabac. Sauf que la cible visée ne correspond pas à une catégorie de jeunes diplômés issus de l’enseignement supérieur, mais davantage de leurs cadets, sur lesquels peu...

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Par : Caroline (AssessFirst)

Une adaptation à cette Génération Y est cependant nécessaire d’après moi. Les jeunes diplômés d’aujourd’hui sont des individus connectés 24h sur 24, motivés par ce monde virtuel et instantané à travers...

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Par : Noel

Je ne pense pas que ces nouvelles méthodes de recrutement soit indispensables. A mon sens, rien ne vaut une annonce d’emploi sur un site internet pour faire son recrutement ou trouver un job.

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Par : recrutement 2.0 | La génération du Net

[...] [3] http://erecrutement.wordpress.com/2008/11/17/generation-y-et-nouvelles-methodes-de-recrutement/ [...]

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